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关于组织申报我校2018年度科研后备拔尖人才培育计划的通知
信息来源:社科处 发布者:社科处项目与成果办 发布日期:2017-11-13 09:40:46 阅读次数:

各二级单位:

为加快推进“双一流”建设,重点培养一批具有国际先进水平的学科领军人才和学术带头人,提高学校持续承担重大科研任务和服务社会的能力,挖掘学科发展潜力和创新动力,推进“重庆大学后备拔尖人才引育计划”,学校将进行2018年度“科研后备拔尖人才培育计划”(以下简称“培育计划”)的遴选工作。根据《重庆大学科研后备拔尖人才培育计划实施办法(试行)》,现将申报工作有关事宜通知如下:

一、遴选类别

“培育计划”瞄准国家杰青、长江学者、国家优青、国家“万人计划”等国家高层次人才计划,按领军人才和青年人才两个层次进行培养:

1.领军人才(A类):具备申报国家杰出青年基金、长江学者特聘教授、国家“万人计划”领军人才和哲学社会科学领军人才等潜力的科研教师;

2.青年人才(B类):具备申报国家优秀青年科学基金、青年长江学者、国家“万人计划”青年拔尖人才等潜力的科研教师。

二、申报条件

1.拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,遵纪守法,具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神,作风正派。

2.申报年龄要求

领军人才(A类):自然科学领域42岁及以下(1975年1月1日以后出生)、人文社会科学领域50岁及以下(1968年1月1日以后出生)教师;

青年人才(B类):自然科学领域36岁及以下(1981年1月1日以后出生)人文社会科学领域40岁及以下(1978年1月1日以后出生)教师。

3.学校“百人计划”教师只可申报领军人才(A类)。

4.具有广阔的学术视野和创新思维,有很好的学术发展潜力,有志于在科研一线潜心研究,建功立业。

5.申报人在所研究领域已取得较突出的科研成果,具有很好的学术影响力,具备申报相应国家级人才计划的基本条件。

三、申报流程

各学院按牵头建设的一级学科推荐每类科研后备拔尖人才原则上0-1人;没有牵头建设一级学科的学院,可选择一个一级学科推荐每类人才计划原则上各0-1人;国家和教育部重点实验室可以单独推荐每类科研后备拔尖人才原则上0-1人。“培育计划”两类人才的推荐需由各学院经过学术委员会充分讨论、并公示无异议后推荐至相关学部。各学院应保证推荐过程公开公正,并对推荐材料真实性负责。获得学院推荐的教师须填报《重庆大学科研后备拔尖人才申请书》(附件1)和《重庆大学科研后备拔尖人才信息汇总表》(附件2)。

各学部对推荐教师材料进行形式审查,组织评审专家进行遴选,并将遴选结果公示无异后对应报送科技处和社科处。

四、申报材料提交

各学部妥善安排,于2017年12月10日前将《重庆大学科研后备拔尖人才信息汇总表》(一份)和《重庆大学科研后备拔尖人才申请书》(每个推荐的申报人10份)纸质版及电子版材料对应报送至科技处208办公室和社科处216办公室。

科技处联系人: 张 宇 联系电话:65102206 E-mail: zhangyu@cqu.edu.cn

社科处联系人:殷铭泽 石 磊 联系电话:65105598

E-mail: cquskc@163.com

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