根据《陕西省科学技术厅关于做好2023年度陕西省科学技术奖提名工作的通知》要求，项目提名前应在项目完成人所在单位就以下内容进行公示。

2023年度拟提名陕西省科技进步奖项目公示内容

一、项目名称

控制机制对组织间合作关系的多阶段动态作用

二、提名者及提名意见

提名者：

陕西省教育厅

提名意见：

控制机制也称治理机制，是营销渠道、战略联盟、合资企业等众多合作关系考虑的核心问题，对组织间合作关系达成、合作目标实现具有至关重要的作用。本项目在梳理归纳组织间关系控制机制的类型及表现形式的基础上，借鉴分销渠道、战略联盟、平台模式等领域的研究成果，结合营销渠道、供应链、新兴平台模式三种交易情境的具体特征，对不同类型的控制机制对组织间合作行为、组织间合作绩效、以及组织间合作关系的多阶段动态作用的路径、机制及效果进行了系统研究。

基于科学理论分析和实证检验，项目基于渠道成员间不同类型控制机制的内在结构与作用机理，理清了控制机制发挥作用的内在机理、跨界机制和差异化作用；系统梳理了供应链情境下组织间交易关系所面临的外部制度环境与不确定性因素组合，根据不同制度环境及不确定性因素组合的特征，有针对性地提出了组织间关系控制机制的选择策略；基于新兴平台交易模式的特征，提出了平台模式下组织间关系控制机制的新形式，并探索了平台模式下组织间关系控制机制的作用效果及路径。

项目研究方法科学，研究结果可信，受到了国内外学术研究同行和产业实践人员的认可，既有入选ESI高被引论文的学术成果，也有对企业在复杂环境下的合作伙伴关系管理的实践指导，研究成果获得过陕西高等学校科学技术研究优秀成果奖特等奖、陕西高等学校人文社会科学研究优秀成果奖论文奖一等奖，在推动科学研究进步的同时也促进了经济效益的发展。综上，对照陕西省科学技术进步奖授奖条件，特推荐申请2023年度陕西省科学技术进步奖二等奖。

三、项目简介

本项目结合文献梳理和企业访谈，从组织间关系控制机制的类型、影响因素和作用效果出发，结合电子平台、供应链、渠道三种不同交易模式的特征，探讨组织间关系控制机制对组织绩效及组织间关系的作用效果及作用路径。项目主要发现及创新点介绍如下：

(1)提出了电子平台模式下组织间控制机制体系：基于新兴平台交易模式的特征，提出了平台模式下组织间关系控制机制的新形式，并探索了平台模式下组织间关系控制机制的作用效果及路径。

原创性：平台情境下的研究刚刚起步，有关平台模式下组织间关系管理的理论研究尚显粗浅，并未就平台模式下的关系管理给出系统的理论解释和具体的操作建议。在平台模式下，技术驱动的组织间互动和组织间关系日益增多，其于传统的人际驱动的组织间互动和组织间关系具有怎样的异同具有重要的探索价值。

科学价值：人际沟通和信息技术沟通对交易组织的短期经济绩效和长期发展导向都有促进作用；人际沟通和信息技术沟通同时存在时，对交易组织间的长期发展导向具有协同的放大效应。契约完备性对人际沟通与短期经济绩效之间的关系具有正向调节作用，而对人际沟通与长期发展导向之间的关系具有负向调节作用。再者，契约完备性会减弱信息技术沟通对短期经济绩效的正向作用；技术使用则加强了人际沟通与长期发展导向间的正向作用。

(2)建立了供应链情境下组织间控制机制的选择策略：系统梳理了供应链情境下组织间交易关系所面临的外部制度环境与不确定性因素组合，根据不同制度环境及不确定性因素组合的特征，有针对性地提出了组织间关系控制机制的选择策略。

原创性：扩展了制度理论，指出微观制度环境是制度框架不可或缺的一部分，提出了三种宏观和微观制度因素的组合模式，并厘清了宏观和微观制度因素的三种组合对绿色供应链整合绩效的权变影响作用。

科学价值：现有企业绿色供应链整合相关研究大多从企业自身能力、企业与供应链成员间的协作效率等企业自身或企业间关系视角开展，对企业所处环境的探讨相对较少。本研究通过清晰阐明企业处所的宏—微观制度环境组合类型以及不同制度环境组合对企业不同维度绿色供应链整合效果的差异化影响作用，将制度环境视角引入了企业绿色供应链整合的研究框架，为后续相关研究提供了新的视角。

(3)厘清了渠道情境下组织间控制机制的作用路径与作用效果：基于渠道成员间不同类型控制机制的内在结构与作用机理，理清了控制机制发挥作用的内在机理、跨界机制和差异化作用。

原创性：新兴市场企业从发达市场交易伙伴那里获取知识是加强自身竞争力、加快国际化发展速度和提高绩效的有效方式。现有研究多从中外企业合作关系及合作模式的视角，探讨中方企业的知识获取，较小从双方关系控制机制设置的角度来分析。本项目旨在分析中外战略联盟关系中的中国企业的战略导向如何影响其控制机制的选择，最终影响其从联盟伙伴处的知识获取。

科学价值：本项目的结果表明：对企业家导向的中国企业，适度的契约使用和高度的信任最有利于其从联盟伙伴处获取知识。相反，对于市场导向的中国企业，契约和信任都需要保持在一个适度的水平才能从联盟伙伴处获得最多的知识。通过在控制机制选择中引入战略导向这一影响因素，本项目实证发现了契约控制与知识获取间的非线性关系，验证了信任在促进联盟伙伴间知识获取的重要作用，拓展了控制机制的影响因素，为控制机制作用效果提供了更全面的解释。

项目研究成果被多家研究机构、学术组织及供应链实践企业所采纳。研究机构与学术组织方面，被中欧—普洛斯与供应链服务创新中心、国际供应链与运营管理学会在企业家培训、案例撰写、话题研讨、企业咨询等方便提供了科学的结论支持和研讨素材，这些结论经过了大样本数据的检验，可信度很高，学会已采用多次，获得了很好的效果和会员反馈。供应链实践企业方面，上海祈元供应链管理有限公司等在提供绿色供应链管理及物流服务过程中，针对自身内部决策意向和外部制度环境的特定组合情况，有针对性地选择最高效的绿色供应链整合策略，以最小的整合支出取得最优的整合效果，有效控制企业成本、增加企业收益具有很强的借鉴和参考价值。

四、客观评价

1.项目依托的国家自然科学基金项目“新兴平台交易模式下控制机制对平台合作关系的多阶段动态作用研究（71502066）”，在结题后评估中获得“优秀”评价。

2.代表性研究成果发表在国际知名期刊Transportation Research Part E: Logistics and Transportation Review上（2021年），该期刊2021年影响因子10.047，JCR一区，ABS3级期刊，在2021年发布的381种经济类期刊中排名第6，在138种工程类期刊中排名第3，在87种运作类期刊中排名第3。

3.代表性研究成果发表在国际知名期刊Business Strategy and the Environment上（2020年），该期刊2020年影响因子5.483，JCR一区。在2019年公布的JCR报告中，在152种商业期刊排名第19，在226种管理期刊中排名第21，在123种环境研究期刊中排名第10。

4.代表性研究成果发表在国际知名期刊Industrial Marketing Management上，该期刊2021年影响因子8.89，JCR一区，ABS3级期刊，在2021年发布的154种商业类期刊中排名29，在228种管理类期刊中排名32。论文发表后被Financial Times 50种国际顶级期刊Journal of Business Ethics和ABS 4星期刊Tourism Management引用。

5.代表性研究成果发表在国际知名期刊International Journal of Production Economics上，该期刊2021年影响因子11.251，JCR一区，ABS3级期刊，在2021年发布的50种工程类期刊中排名第4，在87种运作研究和管理科学国际期刊排名第2。成果自发表以来，被国际近40种不同英文期刊、书籍引用近100次。引用者中既有被Journal of Product Innovation Management杂志评选世界顶级创新管理学者Xenophon A. Koufteros教授、UTD24种顶级管理学期刊Journal of Operations Management副主编Elliot Rabinovich教授，也有李垣、华中生、刘益、霍宝锋等多位国内长江学者特聘教授及国家杰出青年基金获得者。

五、应用情况

主要应用单位情况表

   六、主要知识产权和标准规范等目录（限10条）

七、主要完成人情况

（所列主要完成人应为在陕的个人，或与在陕个人合作的我国其他地域的个人并对本项目的主要科技创新做出创造性贡献（其中完成人必须为全职在陕的个人）。同一人同一年度只能作为一个提名项目的完成人参加陕西省科技奖的评审。附件所列验收、鉴定的专家组成员不能作为完成人。

排名：应按照贡献大小排序，一等奖、二等奖、三等奖单项授奖人数分别不超过15人、10人、7人。

工作单位：根据人事关系填写完成人现工作的单位，已退休的填写退休前的工作单位。

完成单位：填写完成人参与本项目主要研究工作时所在单位，应为国内法人单位。如涉及多个单位，应根据贡献大小填写一个单位。完成单位与奖励证书关联，请根据实际情况审慎填写。

对本项目贡献：不超过300字。应具体写明完成人对本项目做出的实质性贡献。

八、 主要完成单位情况及创新推广贡献

  (一等奖、二等奖、三等奖完成单位分别不超过10个、7个、5个。)

九、完成人合作关系说明

1.与第二完成人王强的合作关系说明：王强与第一完成人建立了长期深入的合作关系，双方共同的研究方向为传统营销渠道及新兴电子平台模式下组织间关系控制机制对组织绩效及组织间关系的作用效果及作用路径。目前，双方已合作发表4篇学术论文。同时，王强还是第一完成人主持的国家社会科学基金项目的主要参与人。

2.与第三完成人冯泰文的合作关系说明：冯泰文与第一完成人建立了长期深入的合作关系，双方共同的研究方向为供应链情境下组织间关系管理和供应链整合。双方已合作完成3篇学术论文，相关合作成果获得过陕西高等学校科学技术研究优秀成果奖特等奖、陕西高等学校人文社会科学研究优秀成果奖论文奖一等奖。

3.与第四完成人钱丽萍的合作关系说明：钱丽萍与第一完成人建立了长期深入的合作关系，双方共同的研究方向为新兴电子平台模式下组织间关系控制机制对组织绩效及组织间关系的作用效果及作用路径。目前，双方已合作发表2篇学术论文。

4.与第五完成人刘益的合作关系说明：刘益是第一完成人在硕士研究生和博士研究生阶段的指导教师，双方在渠道情境下的组织间关系治理领域具有长期深入的合作关系。目前，双方已合作发表4篇学术论文。