4月8日上午10：00，学校在一大楼107会议室召开哲学社会科学创新团队建设工作会议，就团队学科背景、人员构成、研究方向等问题进行研究部署。李剑副校长、杨俊副校长、社科处副处长韦春霞、经管学院副院长郁培文、研究生院副院长李小玲、输变电装备技术全国重点实验室副主任曾礼强、数字能源研究院常务副院长龙勇等人出席会议。社科处处长、期刊社社长兼总编辑、工程科教战略研究中心主任袁文全主持了本次会议。

袁文全就《教育部哲学社会科学创新团队支持办法（试行）》的重点条款进行了深入解读，他指出创新团队建设的基础是整合现有优势学科资源，在交叉融合中推进知识创新、理论创新和方法创新，培养一批学术带头人和中青年学术骨干，更好回答中国之问、世界之问、人民之问、时代之问。

韦春霞就所有管理和经济学科相关的教育部人文社科研究基地和教育部哲学社会科学实验室的梳理情况进行了介绍，分析了学校建设的基础及特点；郁培文指出学院在数字能源经济方面有扎实的研究基础，可以尝试在此基础上进行团队整合优化；龙勇认为首席专家在团队中起着引领作用，要保证人尽其才、才尽其用、用之有效；李小玲认为可以借鉴前期国家级平台申报的经验做法，抓住机会，力争突破；曾礼强指出电气学院和经管学院在学科交叉建设方面合作密切，成果丰硕，学院大力支持相关团队的建设工作。

杨俊强调可以发挥学校在西部地区和成渝双城经济圈建设中的区位优势，在电气学院和经管学院前期良好合作的基础上对优势学科资源进行再整合，对研究方向进行再凝练；建立目标导向机制，从学校发展全局出发谋划国家级平台和团队建设，多角度全方位筑巢引凤，开辟学校文科发展新赛道。

李剑强调创新团队建设要形成计划框架，重点推进以下几方面工作：一是加强基地和人才的建设，全力培养和引进首席专家人才；二是完善体制机制，建立高质量成果评价体系；三是衔接百年新重大发展规划，构建高水平文科科研创新发展体系。